北京零易交易所于4月12日通过官方渠道宣布启动2025年度大规模招聘计划,面向全球开放80个技术研发、合规风控及市场运营岗位。据官方公告显示,此次招聘核心岗位包括零知识证明工程师、智能合约审计师及跨境支付产品经理,其中技术岗位占比超过60%,合规岗位占比25%。交易所首席执行官在声明中表示:“本次招聘是为配合新一代高性能交易系统‘NovaX’的全面升级,以及应对全球主要司法辖区(包括新加坡、香港及阿联酋)合规牌照的申请需求。”值得注意的是,所有合规岗位要求候选人持有CAMS或CFE认证,并具备至少3年金融监管科技经验。招聘预计在6月30日截止,入职时间不晚于9月1日。

此次招聘计划发布后,北京零易交易所的行业关注度显著提升。据LinkedIn及猎聘平台数据,招聘公告发布24小时内,简历投递量已超过300份,其中约15%来自海外加密行业资深从业者。市场分析人士指出,交易所通过强化技术团队推动零知识证明及跨链互操作协议研发,有望提升交易吞吐量至每秒20万笔以上,同时降低延迟至微秒级。此外,合规团队的扩编将有助于交易所加速获取香港虚拟资产交易平台牌照及新加坡大型支付机构牌照,预计年内完成至少两项许可。行业媒体The Block援引知情人士称,北京零易交易所的合规支出在2024年已增长200%,此次招聘标志着其从区域性平台向全球合规交易所的转型进入关键阶段。